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专注企业内训师培养
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心态决定业绩 培训讲师:周茂源 课程时间:1天 参训人员:企业员工及中高层管理人员 培训方式:讲师讲授、案例分析、经验分享、学员讨论、现场演练等使培训效果达到最好! 课程背景: 效益好的企业,其运作模
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卓越领导魅力提升 -------微表情 、读心术在沟通中的应用 【训练课题】《卓越领导魅力提升》 【课程背景】 工作生活中的一切矛盾、误会和冲突都与沟通不当有关,而结果矛盾和冲突的最好方法就是沟通!观
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《服务我的客户》 -------服务意识提升 【我们的课程将帮助您】 【课程目标】 保持一种“以客户为中心”的态度;理解客户对服务的观点,以养成时刻站在客户立场上思考问题的习惯;学习运用一种有效的服务
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做一个感恩的人 ---------------职业心态训练课程 感恩心态 每个人都在享受着自然和他人带来的恩惠,同时也用感恩激发的善心与善举回报他人和社会。如果人们做人做事都拥有一颗感恩的心,人们的心
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以需求为导向的培训体系的设计与执行 【训练课题】《以需求为导向的培训体系的设计与执行》 【授课方式】互动讨论、实做实练、自我提升、案例导入、引导发现、讲授分析、总结提高、由浅入深,循序渐进,高效参与,
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培训需求分析与评估的方法和技巧 课程介绍 课程时间 主要内容 课程模块 8:30-9:30 课程主体内容: 1.需求评估在教学中的意义与作用; 2.培训需求分析与评估的具体过程; 3.企业培训需求出现
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TTT企业培训师培训进阶课程 【训练课题】《TTT企业培训师培训进阶课程》 【培训导言】 培训是最新的领导方式! 企业文化的传承需要培训、管理理念的传播需要培训、优秀方法的推行需要培训、应知应会的技能
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《金融企业服务礼仪》 【我们的课程将帮助您】  明确服务重要性,服务与礼仪关系  探讨礼仪与人生、事业成功的重要性;  塑造良好的职业形象与个人魅力;
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商务交际礼仪及商务谈判技巧 【训练课题】《商务交际礼仪及商务谈判技巧》 【课程对象】企业销售一线人员 销售管理干部 营销人员 销售服务人员 【授课方式】互动讨论、实做实练、自我提升、案例导入、引导发现
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新任主管的五把金钥匙 【训练课题】《新任主管的五把金钥匙》 【课程对象】新任管理人员、骨干员工 【授课方式】互动讨论、实做实练、自我提升、案例导入、引导发现、讲授分析、总结提高、由浅入深,循序渐进,高
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